Quelles sont les compétences transversales clés à développer ?
En cette rentrée , les compétences transversales sont toujours considérées comme étant cruciales dans votre succès professionnel et personnel.
Voici quelques-unes des compétences transversales les plus importantes à développer en 2024 :
- Intelligence artificielle et technologie : la compréhension de la technologie de l’intelligence artificielle et de ses applications,
- Compétences numériques : la maîtrise des outils numériques, tels que les logiciels de productivité, les réseaux sociaux et les médias en ligne,
- Compétences en communication : la capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les différents publics, y compris les employés, les clients et les partenaires commerciaux,
- Compétences en résolution de problèmes : la capacité à résoudre les problèmes de manière créative et innovante,
- Compétences en collaboration : la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs,
- Agilité mentale et apprentissage continu : la capacité à apprendre rapidement de nouvelles compétences et à s’adapter aux changements,
- Empathie et intelligence émotionnelle : la capacité à comprendre et à gérer les émotions des autres, ainsi qu’à cultiver des relations positives avec les collègues, les clients et les partenaires.
Comment développer les compétences transversales en 2024 ?
Je vous conseille de développer les compétences transversales grâce à la :
- Formation professionnelle,
- Expérience professionnelle,
- Lecture et apprentissage continu,
- Pratique consciente,
- Feedback.
En résumé, le développement des compétences transversales peut être accompli à travers une combinaison de formation professionnelle, d’expérience professionnelle, de lecture et d’apprentissage continu, de pratique consciente et de feedback. Il est important de reconnaître que le développement des compétences transversales est un processus continu dans le temps.